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직원교육

안전관리 조직도

위생관리업무의 특징
위생관리업무는 건물의 가치를 존속시키고 수명을 유지시키며, 건물을 사용하는 사람들에게 쾌적함과 편리함을 누리게 하는 서비스업무로 대표적인 저임금 업종이며, 이로 인해 저임금으로 사용할 수 있는 고령근로자가 종업원의 대부분을 차지한다. 또한, 청소작업에는 여러 종의 화학물질을 사용하고 있어 근로자 안전·보건상에 많은 문제점을 내포하고 있다. 이러한 문제점으로 많은 재해가 발생하고 있고, 이들 재해의 대부분이 넘어짐, 추락, 뇌·심혈관계질환 등 단순한 사고나 질병으로 이에 대한 관심과 특별한 관리가 요구되고 있다.

평가

평가 내용 및 평가 주기
근무환경평가 : 반기 1회
근무환경, 주인정신, 근무시간, 부서(동료)간 협조
근무태도평가 : 분기 1회
근태, 근무지적응, 인간관계, 애로사항
평가 후 조치
근무환경평가 → 환경개선
근무태도평가 → 우수자 표창
문제자
정신교육 → 집중적인 관리 → 보직조정 → 징계

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